Francja, Vallauris
👤 Specjalista uniwersalny do wykończeń wnętrz - 2
💶 Wynagrodzenie (netto): 13 € / godz., przez pierwsze 2 tygodnie - 12€/godz. Jeśli pracownik od razu wykaże się umiejętnościami, wynagrodzenie zostanie podwyższone jeszcze w trakcie okresu próbnego do 13€-13,5€/godz. Firma co roku rozpatruje podwyższenie wynagrodzeń dla swoich pracowników. Dodatkowo będziesz miał możliwość awansu.
📅 Harmonogram/okres pracy: pon.-pt., 07:00-19:00, przerwa obiadowa 12:00-13:00, sob. - opcjonalnie pół dnia, niedz. - wolne. 8-10 godz./dzień. 180-200 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Odpłatne: 280€/miesiąc. Mieszkanie dla 2-3 osób z pełnym wyposażeniem. Są również miejsca, gdzie zakwaterowanie jest bezpłatne.
🦺 Odzież robocza: Nie jest zapewniona. Własna lub zapewniona przez zleceniodawcę za dodatkową opłatą.
🚙 Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, w wieku od 25 do 50 lat
Doświadczenie: Wymagane.
Znajomość języka: Nie wymagana.
📝 Wymagane dokumenty: Biometria, wiza, karta pobytu.
📋Obowiązki:
Obiekty we Francji i we Włoszech. Firma poszukuje dobrych specjalistów do długoterminowej współpracy. Potrzebujemy fachowców do luksusowych prac wykończeniowych: montaż płyt gipsowo-kartonowych (ściany, sufity wielopoziomowe); tynkowanie (także weneckie), szpachlowanie, malowanie; układanie płytek (także wielkoformatowych na całej wysokości); pokrycia podłogowe (laminat, parkiet). Rzadko, ale zdarzają się prace przy zalewaniu i wykańczaniu basenów.
+380508429627
Wszystkie oferty od "Work-viza" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 152
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.