Работа в Чехии/БЕЗ ОПЫТА/Для мужчин, женщин, семейных пар/Возраст до 55-ти лет/110-130 крон.час/1250-1430 евро в месяц/Работа без ночных смен/Работа не сложная/Всем процессам обучают/Оформление документов на Чехию до 2-х месяцевLeifheit, г. BLATNÁ.
Сайт https://youtu.be/cybzOaMN-8E
93293 Вспомогательный рабочий - монтажник/сборщик
Leifheit протяжении 60 лет является одним из ведущих производителей товаров для дома (например: гладильные доски, складные сушилки для белья, товары для уборки дома, кухонную утварь)
Требования: женщины, мужчины, пары готовые работать в 3 смены в текущем графике.
Основные обязанности: сборка и комплектация заготовок и готовой продукции (напр. сушилки для белья, гладильные доски, швабры и прочие товары)
График работы текущий в 3 смены, рабочих часов в месяц 37,5 - 50. Но не более 200 рабочих часов в месяц.
За месяц можно заработать 22400 крон/нетто
Ставка часовая с доплатами за переработки, выходные, праздники, и послеобеденные смены составит около 112 крон/час нетто
Доплаты: работа в ночные смены + 10%;
сверхурочная работа в будние дни + 25%, работа по субботам и в ночное время + 40%, работа в воскресенье в ночное время + 55%; работа в Сб и Вс + 10%;
работа в отпуске +100%.
Обед со скидкой, стоимость 26 крон
Проживание 3000.Kč с зарплаты, в хороших условиях, вся городская инфраструктура в пешей доступности.
На работу организован доезд транспортом фирмы, либо поселят в пешей близости от работы.
Контакты:
Телефон +380678842927, Тарас
Viber +380678842927, Тарас
Telegram +380678842927, Тарас
Звоните! Отвечу на все Ваши вопросы.
Wszystkie oferty od "RUKA KYIV UKRAINE" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.