Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30.50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależy od ilości zrealizowanych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Grafik pracy:
Obowiązki:
zbiór i kompletacja towarów;
praca ze skanerem (odczytywanie kodów kreskowych);
załadunek małych partii towaru na paletę;
owijanie towaru folią;
zarządzanie elektrycznym wózkiem.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na poziomie minimalnym;
doświadczenie w pracy na magazynach będzie dodatkowym atutem.
Mieszkanie:
450 zł (odjęte od wynagrodzenia);
komfortowe warunki zamieszkania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa wypoczynkowa);
pokoje dla 2-4 osób.
Zalety pracy:
✅ dla kandydatów ze swoim miejscem zamieszkania + 2 zł netto (z wyjątkiem studentów);
✅ darmowy obiad - I i II danie, napój lub herbata;
✅ darmowa odzież robocza po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy -200 zł odjęte od wynagrodzenia);
✅ darmowy dojazd do pracy przy przepracowanych 160 godzinach miesięcznie (mniej niż 160 godzin - dojazd 80 zł);
✅ badania lekarskie - 150 zł odjęte z pierwszego wynagrodzenia;
✅ temperatura: od +2 do +18;
✅ certyfikat na wózek elektryczny – 250 zł – odjęte z pierwszego wynagrodzenia.
✅ legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅ możliwość otrzymania zaliczki tygodniowo (pierwsza zaliczka po przepracowaniu 5 zmian);
✅ wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inne stanowisko pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 93
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.