Pracownik na produkcję lamp/montaż komponentów/Piła/praca nieskomplikowana
- 4400 - 6200 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
2 obserwującychProdukcja lamp i urządzeń oświetleniowych.
Adres i miasto pracy: 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowość do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Dla studentów do 26 lat - 30,50 netto/godz.
Premii nie ma. Wypłata do 15. dnia każdego miesiąca.
Harmonogram: 2 zmiany po 12 godzin:
🕛 1 zmiana: 06:00 - 18:00;
🕕 2 zmiana: 18:00 - 06:00.
Przerwy - 20 minut i 10 minut. Są przerwy na papierosa.
Praca od poniedziałku do piątku. Przy dużym obciążeniu możliwość pracy w soboty przez 8 godzin pracy.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto.
Pokoje 2-3 osobowe. Pary mieszkają w oddzielnych pokojach.
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy:
10 minut piechotą z hostelu do pracy.
Obowiązki pracownika:
Stojąca praca przy montażu i pakowaniu urządzeń oświetleniowych - żarówki, lampy, żyrandole, oprawy.
- Każdy pracownik posiada własne miejsce pracy, które składa się z monitora, stołu i komponentów. Na monitorze znajduje się numer zamówienia, który wskazuje, jakie urządzenie pracownik ma dziś zmontować. Zgodnie z instrukcją na ekranie pracownik składa z części - żarówkę, lampę lub żyrandol.
- Jest też dział pakowania - pakowanie gotowego produktu (lampy, żyrandole, żarówki) w specjalne kartonowe opakowania zgodnie z planem pakowania każdego produktu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę.
Obiad trzeba przynosić swój, przechowywać i podgrzewać.
Odzież robocza: zapewniona bezpłatnie. Każdy ma swoją szafkę.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 192
