Otwarte rekrutacje. Oferty płatne
🌟 Oferty w hotelu w Grecji 🙂
- Otwarte rekrutacje! 🧍♀️🧍♂️🤑🏝️🏖️🌞☀️🌝
📆 Czas trwania pracy: od kwietnia do listopada.
🌴 Szukamy:
Pokojówki, kucharze, pomocnicy kucharza: Bez znajomości języka angielskiego!
Kelnerzy, barmani, hostesy, recepcjoniści. Ze znajomością języka angielskiego (poziom A2, B1 i wyżej)
🌐 Charakterystyka pracy:
Rodzaj zatrudnienia: praca sezonowa w hotelach na wyspach🏝️🏖️ Grecji.
Warunki pracy: praca na kontrakcie (oficjalne zatrudnienie).
Wynagrodzenie: Od 1050 euro do 1200 euro.
Bonusy: system premii i nagród po zakończeniu sezonu.💵
Zakwaterowanie i wyżywienie: zapewnione bezpłatnie dla personelu. 🏠🏘️
Zakwaterowanie w apartamentach (2-3 osoby w pokoju), wyżywienie 3 razy dziennie.
🏥 Gwarancje socjalne:
Ubezpieczenie: pracodawca opłaca podstawowe ubezpieczenie obowiązujące w czasie pracy.
⏰ Grafik pracy:
6 dni w tygodniu, 8- 9 godzin dziennie.)))
🚍 Jak dotrzeć:
Autobus: dodatkowo opłacany jest przejazd autobusem.
Prom z Aten na wyspy (rezerwujemy bilety)
🛣 Trasa:
Wyjazd autobusem z Kijowa, Żytomierza, Winnicy, Chmielnickiego, Kamieńca Podolskiego, Czerniowców – od 20.04.2025 r… dalej w każdą niedzielę i wtorek.
Cena biletu do Aten – 5500 UAH.
Koszt promu – 80 – 100 euro
Koszty przejazdu są refundowane przez pracodawcę w wysokości 200 euro.
🌐 Dodatkowe informacje:
Jeśli jesteś w Europie, dostajesz się samodzielnie.
Na dowolne dokumenty.
#OfertyGrecja #PracaWHotelu
Wszelkie pytania Viber / Telefon
+380973376247 Natalia
Dołącz do Vibera Praca w UE Słowacja, Czechy https://invite.viber.com/?g2=AQBFs0KoUBSDQEqs8yvpVuayffl3w70vo46BM6eWzPb7X0ZiiR%2BgIrIVCfv3JNeX
Wszystkie oferty od "ФОП Чернічка" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.