Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/h (Przy wysokiej produktywności po przepracowaniu 3 miesięcy podwyżka stawki do 24 zł/godz) (25,5 zł/godz na własne zakwaterowanie)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Hala 1)**Główne obowiązki: kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towaru do wysyłki, odbiór towaru i rozmieszczenie na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku w magazynie.
(Hala 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w montażowym zakładzie, składanie drzwi według schematu, montowanie akcesoriów (montaż elementów - zamki, uchwyty) i przygotowanie do wysyłki, tzn. pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego ani doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: Pon-pt, 2 zmiany. Podstawowy grafik 8 godzin od 6.00-14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwe nocne zmiany i nadgodziny). Możliwa praca w sobotę. Ilość godzin w miesiącu 160-180.
Odziewanie robocze na pierwszy okres mieć swoje, po okresie próbnym wydawane ubranie, obuwie posiadać własne z metalową ochroną.
Zakwaterowanie zapewnione, 16 zł/dzień za media
Zakwaterowanie zapewniamy, pokoje po 2 osoby, w zakwaterowaniu wszystko potrzebne do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu na stronie pracownika).
Wymagane przejście badań lekarskich - 280 zł potrącane z wypłaty. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 411
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.