Mężczyźni do kompletacji towarów/Komunikatywny język polski
- от zł (złotych)
- Polska (Suwałki)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Dla mężczyznPRACA NA MAGAZYNIE
Miejsce pracy: Suwałki
(Suwałki, Województwo Podlaskie)
Wymagani są: mężczyźni
Warunki pracy:
- Kompletacja zamówienia na magazynie zgodnie z wymaganiami sklepu (Castorama, Obi, Leroy Merlin itd.).
- Używa się skanera do skanowania numeru produktu.
- Pakowanie materiału w karton/opakowania.
- Układanie materiału na palecie do wysyłki i owinięcie folią stretch.
*Przykład: zamówienie na 100 kątowników i 50 listew przypodłogowych. Zadanie pracownika: skompletować paletę zgodnie z zamówieniem i całkowicie zapakować zarówno kątowniki, jak i listwy przypodłogowe oraz całą paletę do transportu.
- *Cały materiał znajduje się na półkach, paletach i na podłodze, dostępny dla każdego pracownika.
- Waga pojedynczego opakowania wynosi od 0,5 do 1 kg w większości przypadków.
Największe opakowania to listwy przypodłogowe, ich waga wynosi 15 kg, a długość — 240 cm.
Wynagrodzenie:
25,00 PLN NETTO za godzinę
Grafik: ZMIANY DZIENNE
1 zmiana: 6:00-14:00;
2 zmiana: 14:00-22:00.
Od PON-SOB, 8 godzin dziennie, możliwość dodatkowych godzin.
Zakwaterowanie: zapewnione. Koszt 500 zł NETTO/miesiąc odliczany z wynagrodzenia.
Dla pracowników na własnym zakwaterowaniu +1 zł netto za każdą przepracowaną godzinę.
Dojazd do pracy: komunikacją miejską.
KORZYŚCI OFERTY:
- zmiany dzienne;
- dobre wynagrodzenie;
- prosta praca, niewymagająca specjalnych umiejętności;
- przyjazna atmosfera w zespole;
- w pobliżu zakwaterowania przystanek autobusowy, supermarkety i banki;
- dostępność biura agencji w mieście;
- kurortowe miasto z rozwiniętą infrastrukturą
WYMAGANIA:
- Chęć pracy minimum 3 miesiące.
- Gotowość do pracy fizycznej na stojąco.
- Mile widziane doświadczenie na podobnej produkcji.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
