Pokojówka w hotelu w Grecji
- 1200-2000 $
- Grecja (Rodos)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Pokojówka w hotelu w Grecji
💵 Wynagrodzenie od 1200 EUR/miesiąc netto
📈 8 godzin/dzień, brak nocnych zmian.
👬 Dla kobiet i mężczyzn do 55 roku życia
📜 Wymagany paszport zagraniczny
🤝 Oficjalne zatrudnienie
🏠 **Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie**
📍 Lokalizacje: półwysep Chalkidiki, Thassos, Parga, Sivota, Preveza
Wypłata wynagrodzenia raz w miesiącu od 1 do 10 dnia
📅 Wyjazdy od 22 kwietnia- **zarezerwuj miejsce!**
Aby się zarejestrować, skontaktuj się pod numerem +380733332380 Krystyna (Viber/Telegram)
🏠 **Zakwaterowanie:
✔️ **Zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie**;
✔️ Pokoje dla personelu, po 2-3 osoby w pokoju
✔️ WI-FI, lodówka
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
💰Wypłata pensji raz w miesiącu od 1 do 10 dnia
💸 Kandydat pokrywa jedynie koszt biletu autobusowego do Salonik
Oferujemy usługi transportowe od naszego zaufanego przewoźnika!
🍽 Trzy posiłki bezpłatne
💵 **Roczna premia (13. pensja)** gwarantowana – wzrasta z czasem zatrudnienia od 500 do 1000 euro.
🌍 Geografia: Ośrodki na północy Grecji – tylko jeden dzień dojazdu z Ukrainy, wygodniej i szybciej niż na południowe wyspy!
Aby się zarejestrować, skontaktuj się pod numerem +380733332380 Krystyna (Viber/Telegram)
🔹 Proces zatrudnienia:
Po przyjeździe odbiór w Grecji, załatwianie formalności i przydział miejsc pracy. Lokalny menedżer mówiący po ukraińsku udzieli wszelkich niezbędnych informacji.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K






