Praca w kuchni apartamentu hotelowego z CV, zakwaterowanie bezpłatne
- 1800 €
- Słowacja (Bratysława)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Paszport UE
Dla Ukraińców
Witam Państwa!
Zapraszam pracowników, mężczyzn i kobiety z Ukrainy oraz obywateli UE, w wieku od 18 do 60 lat Rezort nad jeziorem Podbanské | Kucharz w apartamentach hotelowych
Lokalizacja: Słowacja, Pribylina – Podbanské
Wynagrodzenie: 1500 EUR brutto podstawowe wynagrodzenie / 1125 EUR netto podstawowe wynagrodzenie z premiami, możliwość zarobowania około 1800 EUR brutto za standardowy miesiąc — w tym nadgodziny, premie 0-200 EUR kwartalnie.
Obowiązki:
- Przygotowywanie potraw zgodnie z instrukcjami i kontrola jakości.
- Przestrzeganie standardów higieny.
- Współpraca z kolegami (głównie kuchnia słowacka).
Harmonogram pracy: praca na zmienne zmiany między 7:00 a 20:30 (harmonogram ustalany w zależności od obciążenia).
Miesięczny czas pracy: 160–176 godzin
Zakwaterowanie: bezpłatne
Wyżywienie: na własny koszt
Dodatkowe informacje
Wymagane jest CV w języku angielskim lub słowackim, w którym wskazane są poprzednie miejsca pracy z czasem trwania, znajomość języków i poziomy, dane kontaktowe oraz aktualna lokalizacja kandydata.
Zalety projektu: firma oferuje całkowicie bezpłatną ofertę pracy i konsultacje dotyczące zatrudnienia oraz gwarantuje zatrudnienie na wybranym przez Państwa stanowisku i wypłatę wynagrodzenia. Proszę dzwonić pod numer +380962852421 lub na Viber czy Telegram pod tym samym numerem, a ja skonsultuję i prześlę film z lokalizacji.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.9K
