Administrator kawiarni
- 30000 hrn.
- Ukraina (Kijów)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Dla UzbekówSzukamy - komunikatywnej, odpowiedzialnej i aktywnej osoby, która chce rozpocząć swoją karierę w branży hotelarskiej i pracować w atmosferze kawiarni. Jeśli lubisz pracować z ludźmi, dążysz do zapewnienia doskonałej obsługi i jesteś gotów się uczyć — z radością powitamy cię w naszym zespole!
Obowiązki:
- Witanie i obsługa gości kawiarni, zapewnienie im komfortowego pobytu.
- Organizacja pracy personelu kawiarni i kontrola nad przestrzeganiem standardów obsługi.
- Wykonywanie zadań administracyjnych, takich jak prowadzenie dokumentacji, raportowanie, kontrola zapasów towarów.
- Zapewnienie czystości i porządku na sali, w kuchni i innych strefach kawiarni.
- Współpraca z dostawcami i koordynacja dostaw towarów.
- Rozwiązywanie kwestii pojawiających się w trakcie pracy (zapytań od klientów, aspekty organizacyjne).
Wymagania:
- Chęć pracy w branży hotelarskiej i rozwoju zawodowego.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, zdolność do pracy z ludźmi.
- Organizacja, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły.
- Gotowość do nauki i zdobywania nowych umiejętności.
- Doświadczenie w branży restauracyjnej nie jest wymagane — jesteśmy gotowi cię przyuczyć!
Oferujemy:
- Bezpłatne szkolenie i wsparcie od doświadczonych kolegów.
- Przyjazny zespół i możliwość rozwoju w branży restauracyjnej.
- Możliwość awansu w sieci kawiarni.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i bonusy za efektywną pracę.
Jeśli chcesz stać się częścią zespołu, który ceni każdego pracownika i daje możliwość rozwoju, wyślij swoje CV!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
