Виробництво алюмінієвих дисків на заводі “Superior Industries”
- от 24 000 hrn.
- Polska (Rzeszów)
- 16-10-2021
- Superior Industries Production Poland Sp. z o. o. є другим за величиною світовим постачальником алюмінієвих дисків для легкових автомобілів та одним із найвідоміших постачальників продукції
Звертайтеся, Ми проведемо БЕЗКОШТОВНУ консультацію, надамо допомогу у відкритті робочої візи і отриманні БЕЗКОШТОВНОГО працевлаштування
Зарплата:
- ВІДДІЛ ШЛІФУВАННЯ та ВІДДІЛ МЕХАНІЧНОЇ ОБРОБКИ ↓ ;
- оплата - 13.47 злотих нетто/год (до 140 відпрацьованих годин в місяць);
- оплата - 15.47 злотих нетто/год (більше 140 відпрацьованих годин в місяць)
- ВІДДІЛ ТЕПЛОВОЇ ОБРОБКИ та ОПЕРАТОР ЛИВАРНИХ МАШИН ↓ ;
- оплата – 15.11 злотих нетто /год (до 140 відпрацьованих годин на місяць);
- оплата – 17,04 злотих нетто /год (більше 140 відпрацьованих годин на місяць).
- люди до 26 років отримують погодинну ставку на 1 злотий більше.
- Графік роботи:
- 2 зміни по 10 год/день (можлива робота по 8-12 год/день);
- в місяць гарантовано 210-240 робочих годин;
- можлива робота у вихідні дні;
- робота постійна – не сезонна;
- Проживання:
- безкоштовне проживання;
- хостел з усіма зручностями (зручні ліжка, кухня, гардеробна, гаряча вода, холодильник, телевізор + wi-fi);
- кімнати на 2 людини, спільна кухня, туалет, ванная;
- відстань до роботи - до 3 км (можна дійти пішки);
- з другого місяця роботи фірма надає 200 злотих на придбання велосипеда.
- Оформлення:
- офіційне оформлення по Umowa zlecenia;
- працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці;
- роботодавець надає новий робочий одяг.
- Вимоги:
- вік 18-50 років;
- віза від 4,5 місяців;
- задовільний стан здоров'я;
- витривалість та фізична сила;
- готовність працювати в температурному режимі 25-30 градусів;
- вміння користуватись штангенциркулем і болгаркою;
- досвід роботи шліфувальником.
- МІСТО:
Стальова Воля
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.3K
