PRZEGLĄD STANOWISKA
Szukamy doświadczonego i wysoko zorganizowanego Asystenta Osobistego, który będzie wspierać CEO naszej firmy. Idealny kandydat będzie miał wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku, biegle posługiwał się językiem angielskim i posiadał doskonałe umiejętności komunikacyjne. Ta rola wymaga proaktywnej i zaradnej osoby, która potrafi poradzić sobie z różnorodnymi zadaniami, od organizacji podróży służbowych po osobiste sprawunki.
TWOJE KWALIFIKACJE
OBOWIĄZKI
Koordynacja podróży:
Organizowanie i zarządzanie wszystkimi podróżami służbowymi dla CEO, w tym rezerwacja lotów, zakwaterowania i transportu, zapewniając płynne doświadczenia podróży.
Zarządzanie kalendarzem:
1. Planowanie spotkań z potencjalnymi klientami, partnerami i innymi kluczowymi interesariuszami.
2. Potwierdzanie dostępności uczestników i śledzenie osób, które nie umówiły się na spotkanie.
3. Zapewnienie, że wszystkie spotkania są prawidłowo zaplanowane, z przygotowanymi wszystkimi istotnymi detalami i materiałami z wyprzedzeniem.
Zarządzanie e-mailem:
1. Monitorowanie i zarządzanie zarówno osobistymi, jak i służbowymi skrzynkami pocztowymi.
2. Organizowanie e-maili na podstawie priorytetu, kategorii i wymaganej akcji.
3. Zapewnienie, że ważne e-maile są zaznaczone i odpowiadane w odpowiednim czasie.
4. Regularne odgracanie skrzynek pocztowych i archiwizowanie niepotrzebnych e-maili.
Komunikacja:
1. Kontaktowanie się z osobami przez telefon lub e-mail w celu potwierdzenia ich obecności na zaplanowanych spotkaniach.
2. Śledzenie kontaktów, aby zapewnić, że wszystkie potrzebne ustalenia są na miejscu.
3. Zarządzanie podstawową korespondencją w imieniu CEO, w tym redagowanie i odpowiadanie na e-maile.
Koordynacja spotkań:
Witanie i zarządzanie gośćmi na spotkaniach offline, zapewniając wszystkie potrzebne ustalenia dla płynnego i profesjonalnego doświadczenia.
Wsparcie administracyjne:
1. Pomoc w zadaniach osobistych, takich jak rezerwacje, dokonywanie rezerwacji lub prowadzenie osobistej korespondencji.
2. Zarządzanie paragonami i wydatkami, odpowiednie ich organizowanie i przygotowywanie do księgowości na miesięcznej/kwartalnej podstawie.
3. Wysyłanie przypomnień (niektóre na regularnej podstawie) do CEO lub innych osób trzecich w razie potrzeby.
4. Zapewnianie ad-hoc wsparcia administracyjnego, jak wymagane, w tym przygotowywanie dokumentów, organizowanie plików cyfrowych i zarządzanie listami zadań.
OFERUJEMY
wyświetleń: 18.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.