Wszystkie nasze oferty i usługi są bezpłatne.
Ankieta uniwersalna do badania przydatności zawodowej pracownika.
1) Nazwisko, imię, druga imię.
2) Ile lat.
3) Obywatelstwo jakiego kraju, paszport UE.
4) Jakie prawa jazdy.
5) Jakie kategorie prawa jazdy.
6) Jakie doświadczenie i gdzie pracowałeś w Europie i WNP.
7) Czy masz rodzinę, dzieci.
8) Czy kandydat na pracę nie ma nałogów (alkohol, palenie).
9) Czy znasz język niemiecki i angielski oraz inne języki.
10) Doświadczenie zawodowe i gdzie chcesz pracować, specjalność.
11) Cechy osobiste, uczciwość i odporność na stres.
12) Czy chcesz pracować w europejskiej firmie i rozwijać karierę.
13) Twoje kontakty, poczta, mail, viber, whatsapp, telefon komórkowy.
14) Skan Twoich dokumentów, praw i dyplomów.
15) Krótkie informacje o Twoim stażu pracy i doświadczeniu.
Prześlij swoje CV i aplikację na nasz mail lub kontakt.
Wszystkie nasze oferty i usługi są bezpłatne.
Lista ofert pracy i usług dostępna jest na stronach i zasobach.
https://eurabota.com/at/%c2%abjobsolutionseu%c2%bb-3949693/
https://eurabota.com/at/la-rondino-3914528/
https://euro-work.lp151.com/
Projekt Europracy to platforma do świadczenia usług konsultingowych w zakresie zatrudnienia (praca, obywatelstwo, mieszkanie, nauka, nieruchomości, usługi prawne, transport, medycyna, wsparcie wizowe, wsparcie psychologiczne i inne).
https://t.me/jobsolutionseu Praca, oferty, usługi, doradztwo, biznes.
https://t.me/internationalvisaeu Wizy, usługi, doradztwo, biznes.
Jeśli jesteś zainteresowany, proszę o przesłanie warunków i opcji współpracy. Rozważymy różne opcje współpracy.
Gwarantujemy niezawodność i poufność.
Z poważaniem,
Koordynator ds. Europy i krajów WNP
Władysław
Znajomość języka rumuńskiego, ukraińskiego, rosyjskiego
Viber- +37378930817
WhatsApp- + 37378930817
Telegram- + 37378930817
vladoffice1@gmail.com
Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "S+S LOGISTICS GMBH" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.