Rekruter
- 600 $
- Inne kraje
- 11-02-2025
Wymagania:
- Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
- Doświadczenie w rekrutacji lub w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność efektywnej komunikacji i pracy z ludźmi.
- Nastawienie na wyniki i umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości.
- Podstawowa znajomość użytkowania platform rekrutacyjnych i narzędzi do poszukiwania kandydatów.
- Dostęp do stabilnego połączenia internetowego.
Warunki pracy:
- Praca w środowisku międzynarodowym z możliwością pracy zdalnej.
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu kariery.
- Przyjazny zespół i wsparcie na każdym etapie pracy.
Obowiązki:
- Kompletny cykl rekrutacji: poszukiwanie, przyciąganie, selekcja i zatrudnienie kandydatów.
- Umieszczanie ofert pracy na platformach społecznościowych i specjalistycznych portalach pracy.
- Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i sprawdzanie umiejętności kandydatów.
- Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji w celu określenia wymagań dotyczących kandydatów.
- Przygotowanie rekomendacji do zatrudnienia i doradztwo kandydatów na wszystkich etapach procesu.
- Prowadzenie bazy danych kandydatów i organizacja procesu selekcji.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K


