Operator wózka widłowego w magazynie papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Miejsce zatrudnienia - Kraków
Zadania:
Dział magazyn/produkcja:
Transport i załadunek palet na zamówienie. Zamówienia są przyjmowane w języku polskim przez tablet znajdujący się na elektrycznym wózku widłowym lub przez komputer. Trzeba umieć czytać po polsku
Magazyn jednopoziomowy (do 2 metrów). Jest także dział produkcji. Trzeba dostarczać palety z towarami w określone miejsce zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka widłowego do 8 km/h
Brak kompletacji, tylko praca na elektrycznym wózku widłowym
Dział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek ciężarówek przy pomocy wózka widłowego.
Szukamy kandydata z podstawowym poziomem języka polskiego, ale z doświadczeniem w kierowaniu wózkiem widłowym
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26,00 zł/godz. netto, dla studentów do 26 lat - 30,00 zł/godz. netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
II 22:00-06:00
Godzin pracy miesięcznie - 168-200 godzin. Możliwość nadgodzin.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dopłata za własne zakwaterowanie 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Odzież robocza i obuwie wydawane bezpłatnie. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące - 250 zł potrącane z pensji
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego uprawnienia (UDT)
• Komunikatywny język polski, umiejętność czytania (KONTAKT Z BRYGADZISTĄ TELEFONICZNIE)
Użytkownik komputera
Minimalne doświadczenie
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 513
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.