🇦🇲🇧🇾🇬🇪🇲🇩🇺🇦
🇩🇪 Niemcy, różne miasta
👤 Kierowca C - 3
💶 Wynagrodzenie (netto): 2600 € / miesiąc
📅 Harmonogram/okres pracy: Pon.-Pt., od 07:00, sob., niedz. - wolne. 8-9 godzin/dzień. 176-180 godzin/miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie. Mieszkanie w domu po 2-3 osoby w pokoju.
🦺 Odzież robocza: Zapewniona bezpłatnie.
🚙 Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie. W autobusie służbowym.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 22 do 50 lat
Doświadczenie: Wymagane. Na stanowisku co najmniej 3 miesiące.
Znajomość języka: Niewymagana.
📝 Wymagane dokumenty: Prawo jazdy kategorii C, C1, kod 95. Wiza, karta pobytu, paszport UE.
📋Obowiązki:
Dostarczanie materiałów na plac budowy, wywóz śmieci z placu budowy. Prace pomocnicze przy układaniu kabli internetowych. Przestrzeganie dyscypliny i zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy. Dbałość o dostarczony sprzęt. Zdrowy styl życia. Zgłoszenie urlopu z wyprzedzeniem. 📆Rozpoczęcie pracy: 10.02.2025
Obecność koordynatora: Jest.
Ankieta pracownika uniwersalna na przydatność zawodową.
1)Nazwisko, imię, nazwisko potomka.
2)Wiek.
3)Obywatelstwo kraju, paszport UE.
4)Jakie prawo jazdy.
5)Jakie kategorie prawa jazdy.
6)Jakie doświadczenie i gdzie pracowaliście w Europie i WNP.
7)Czy masz rodzinę, dzieci.
8)Czy kandydat do pracy jest wolny od złych nawyków (alkohol, palenie).
9)Czy jest znajomość języka niemieckiego i angielskiego oraz innych języków.
10)Doświadczenie zawodowe i gdzie chcecie pracować, specjalizacja.
11)Cechy osobiste, uczciwość i odporność na stres.
12)Czy jest chęć pracy w europejskiej firmie i rozwoju kariery.
13)Twoje kontakty, e-mail, mail, Viber, WhatsApp, telefon komórkowy.
14)Skan dokumentów, prawa jazdy i dyplomów.
15)Krótka informacja o waszej pracy i doświadczeniu zawodowym.
Prześlij swoje CV i CV na nasz e-mail lub kontakt.
Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "S+S LOGISTICS GMBH" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 859
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.