Operator produkcji Mahle Behr w Ostrawie
- 26000-31000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Ostrawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Dla Białorusinów
Для Казахов
Dla KirgizówPraca w Europie! Oficjalne zatrudnienie
Zapraszamy do pracy w Niemczech
Umowa o pracę, stabilna pensja, pomoc w zakwaterowaniu. Nie jest wymagane doświadczenie ani znajomość języka!
Mahle Behr Ostrava, miejscowość Mošnov
Operator produkcji / pracownik magazynu
Wymagania wobec kandydata
Mężczyźni w wieku 18-50 lat, fizycznie zdrowi, bez problemów z rękami/nogami/plecami, bez ukrytych "niepełnosprawności", bez alergii;
zdanie prostego testu z matematyki i logiki
Obowiązki:
Operator produkcji: montaż części klimatyzatorów, wentylatorów i klimatyzatorów dla samochodów
Pracownik magazynu: składowanie i przechowywanie gotowych produktów
Wynagrodzenie: płaca podstawowa brutto: 141,87 CZK/godz.
Podstawowa pensja netto: od 26000 CZK do 31000 CZK netto miesięcznie, w tym dodatki za nadgodziny, praca w nocne zmiany, w weekendy i święta, istnieją dodatkowe godziny.
Dodatek za frekwencję 2000 CZK
Można pobierać zaliczki dwa razy, po 5 i 15 przepracowanych zmianach, w wysokości 2000 CZK.
Grafik - 3 zmiany: 8 godz. dziennie (7,5 godz. pracy)
Istnieje możliwość pracy w nadgodzinach, zależy to od doświadczenia pracownika.
zakwaterowanie:
Dostępne wszystkie wygody, zakwaterowanie 2-3 osobowe.
W fabryce znajduje się stołówka, gdzie można kupić obiad w preferencyjnej cenie. Limit na obiad wynosi 1200 CZK/miesiąc i jest ustawiony na karcie fabrycznej. Za pomocą tej karty można obsłużyć się w stołówce lub kupić jedzenie w szafie-chłodziarce
Koszt biletów komunikacyjnych wynosi 1500 CZK, z czego 500 pokrywa agencja, a 1000 jest odliczane z pensji pracownika w miesiącu następującym po miesiącu rozliczeniowym.
Aby się z nami skontaktować:
whatsapp: +380 99 083 2818
telegram @manager_jobr
imię: Andrij Pawluszczenko
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
