kierowca CE
- 2600 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 17-02-2025
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca Niemiecka firma transportowa (Sebach miejscowość) poszukuje kierowców. Kategoria C, CE. W naszym parku znajduje się ponad 150 środków transportu,
na których będą pracować kierowcy, realizując różnorodne przewozy towarowe i logistyczne. Liczba pojazdów stale rośnie, a
świadczone przez nas usługi — rozszerzają się. Cały prezentowany transport spełnia międzynarodowe standardy. Wszystkie pojazdy są wyposażone w systemy
globalnej lokalizacji i nawigacji: GSM i GPS, odpowiadające nowoczesnemu poziomowi jakości. Naczepy plandeki z wymianą palet. Firma posiada również własny
serwis naprawczy 24/7. niemiecka, bezterminowa umowa, pełen, niemiecki pakiet socjalny, w tym płatny urlop - nie mniej niż 24
dni robocze. Głównym obowiązkiem kierowcy jest dostarczanie ładunków z punktu A do punktu B, zgodnie z ustalonym harmonogramem i trasą. Przewozy towarowe realizowane są
na terenie Niemiec (95%) oraz krótkie trasy do sąsiednich krajów: Holandia, Belgia, itp. Praca odbywa się w cyklach (3 miesiące pracy, miesiąc urlopu). Wiek do 45 lat;
Prawa kategorii C1/ C/ CE; Europejski kod 95; Cyfrowa karta tachografu; ADR (mile widziane); Minimalne doświadczenie zawodowe. Czas, w którym kierowca znajduje się w ciągłej trasie, śpi i spędza weekendy w samochodzie.
Występują nocne jazdy. Terminowa płatność wynagrodzenia: Nasze oczekiwania: Przy braku kodu 95, zapewniamy, wsparcie w jego uzyskaniu na Łotwie
(Brak bariery językowej, nisko koszt jego uzyskania). Po jego uzyskaniu następuje zatrudnienie w niemieckiej firmie. Oferta pracy
- dla kategorii C: 2200 €/miesiąc; - dla kategorii CE: 2600 €/miesiąc; - Coroczny zwrot podatków (średnio ponad 1000 €); - Praca w pojedynczym zespole;
- Ubezpieczenie zdrowotne i pakiet zabezpieczeń społecznych; - Wykwalifikowany, rosyjskojęzyczny zespół dyspozytorów; - System bonusowy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 925
