Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/h (Przy wysokiej wydajności po przepracowaniu 3 miesięcy podwyżka stawki do 24 zł/godzinę) (25,5 zł/godzinę na własnym lokum)
Dla naszego klienta - firmy, zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Hala 1)**Główne obowiązki: kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie do wysyłki, przyjmowanie towaru i umieszczanie na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku na magazynie.
(Hala 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transportowanie drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w hali montażowej, składanie drzwi według schematu, montowanie okuć (montaż elementów - zamki, klamki) i przygotowanie do wysyłki, czyli pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego ani doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: Pn-pt, 2 zmiany. Główny grafik to 8 godzin od 6.00-14.00, od 14.00 do 22.00(możliwe zmiany nocne i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Liczba godzin miesięcznie 160-180.
Odzież roboczą na pierwsze dni trzeba mieć własną, po okresie próbnym dostaje się odzież, obuwie mieć własne z metalową ochroną.
Zakwaterowanie zapewnione, 16 zł/dzień za media
Zapewniamy zakwaterowanie, pokoje po 2 osoby, na lokum wszystko co potrzebne do życia jest.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu ponosi pracownik).
Wymagane badanie lekarskie - 280 zł odliczane z pensji. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i Przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 271
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.