Adres i miasto pracy: Dąbrowa Górnicza
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Płeć: mężczyźni
Wiek: 45-50
Doświadczenie - 10 miesięcy w fabryce samochodów
Język: B1
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy i Mołdawii
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o pracę
Stawka - 24,80 zł/godz. brutto (stawka podstawowa)
Premia za pracę w systemie 4 zmian - 900 zł brutto.
Premia za wydajność linii produkcyjnej do 300 zł brutto (przydzielana za realizację planu miesięcznego i brak zwrotów od klientów)
Premia za brak opuszczonych dni do 330 zł brutto.
Dodatek za nocne zmiany - 20% do stawki (200-320 zł w zależności od liczby nocnych zmian w miesiącu)
Dodatkowo +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne
Średnie wynagrodzenie pracownika 6000 zł netto
Grafik: system 4 zmiany (4/1, 4/2, 4/1) po 8 godzin, 3 zmiany (6-14: 14-22; 22-6); (możliwość wzięcia nadgodzin)
Przerwy: 20 minut w ciągu zmiany + 5-minutowe przerwy. Dostępne miejsca do palenia i możliwość przerwy na papierosa.
Obowiązki pracownika:
Tarcze hamulcowe produkowane są dla światowych marek samochodowych.
Praca na linii, gdzie pracuje 4-8 osób. Do obowiązków pracownika należy przygotowanie, transport kontenerów za pomocą wózków paletowych do maszyny szlifującej, czyszczącej i malującej tarcze.
Po malowaniu sortowanie tarcz, układanie w kontenery i transport na magazyn.
Również kontrola jakości.
Na zmianie jest określona liczba części, które produkuje maszyna, codziennie ta liczba się zmienia, waga części od 6kg do 25kg (jeśli powyżej 25kg wówczas pakowanie i przemieszczanie części odbywa się przy pomocy technologii), ale tempo pracy jest umiarkowane.
Rekrutacja odbywa się na 2 działach. Dział odlewnia (produkcja samych tarcz, kontrola jakości, sortowanie), dział tarczy (szlifowanie, polerowanie, malowanie, kontrola jakości). Przydział na działy w pierwszy dzień szkolenia.
Mieszkanie: nie zapewniamy
Dojazd:
Darmowy dojazd z miast: Bytom, Chorzów, Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza, Jaworzno, Zawiercie, Poręba, Olkusz, Czeladź, Będzin, Mysłowice, Myszków, Tychy, Katowice, Siemianowice Śląskie i inne.
Dodatkowe informacje:
Wszystkie procesy są zrobotyzowane. Pracownicy wykonują standardowe zadania.
Przed zatrudnieniem kandydat musi podać krótką informację o doświadczeniu zawodowym, gdzie pracował, w jakich zakładach i jak długo. Krótkie CV.
Dofinansowanie na jedzenie 30 zł dziennie, możliwość zakupu kompleksowego obiadu w stołówce zakładu.
Każdy kandydat przejdzie 2-tygodniowy kurs szkoleniowy przed rozpoczęciem pracy. Okres szkolenia opłacany jest według standardowej stawki.
Od kandydata oczekuje się podstawowej umiejętności posługiwania się narzędziami (klucze, młotek, śrubokręt)
Na zakładzie panuje temperatura w granicach normy, występuje hałas procesów produkcyjnych, lecz dostępne są zatyczki do uszu.
Wszyscy przechodzą wstępne szkolenie w salach treningowych jak procesy na produkcji.
Odzież jest zapewniana i refundowana przez pracodawcę.
Na zakładzie jest szkoła językowa dla zainteresowanych rozwijaniem znajomości języka.
Na zakładzie jest fizjoterapeuta i gabinet medyczny
Wszystkie oferty od "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 664
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.