Praca w Europie! Oficjalne zatrudnienie
Otwieramy wizę dla obywateli WNP
Zapraszamy do pracy w Niemczech
Zatrudnienie na podstawie umowy, stabilne wynagrodzenie, pomoc w znalezieniu mieszkania. Doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane!
Przedstawiciel. Menedżer Krajowy. Menedżer Regionalny.
📌 Wymagania dotyczące doświadczenia zawodowego: co najmniej 3 lata w FMCG na podobnych stanowiskach.
📌 Pełne zatrudnienie.
Witaj, najlepszy kandydate!
Dzisiaj otwieramy drzwi dla tych, którzy uważają ciągły rozwój za swoją główną motywację w pracy, którzy nie boją się stawiać sobie wielkich celów i osiągać ich razem z zespołem, nawet jeśli jest to straszne.
Kogo szukamy? Szukamy ludzi-rakiet, którzy dążą do zdobywania wiedzy i osiągania wyników, przejdą naszą adaptację i szkolenie, przyjmą nasze wartości, przesiąkają naszą kulturą i zapalą się naszą ideą tak samo, jak my!
Jeśli jesteś z natury energiczny i zmotywowany, czytaj dalej, opowiemy, co oferujemy.
Zadanie:
📍 Zbudować od podstaw dystrybucję na rynku docelowym przy użyciu naszej technologii sprzedaży.
📍 Realizować własne plany sprzedaży.
📍 Wykonać wszystkie KPI.
📍 Prowadzić CRM.
📍 Opracować strategię działań trade-marketingowych według segmentów.
📍 Przeprowadzenie szkoleń dla klientów.
Cechy:
💡 Myślenie strategiczne.
💡 Chęć podejmowania wyzwań.
💡 Umiejętności przywódcze, empatia, sprawiedliwość.
💡 Gracz zespołowy. Odporność na stres.
💡 Orientacja na wynik, a nie na proces.
💡 Systematyczność.
💡 Śmiałość.
Warunki obowiązkowe:
📌 Znajomość lokalnego języka i doświadczenie w udanych negocjacjach.
📌 Posiadanie samochodu.
Warunki:
📍 Wynagrodzenie - 1000-3000$ i więcej (przy realizacji planów).
📍 Kompensacja kosztów reprezentacyjnych.
📍 Młody proaktywny zespół entuzjastów.
📍 Przejrzysty rozwój kariery.
📍 Elastyczny czas pracy.
📍 Komfortowa adaptacja w zespole.
📍 Profesjonalne szkolenie/adaptacja na koszt firmy.
Skontaktuj się z nami:
whatsapp: +380 99 083 2818
tg @manager_jobr
imię: Pawluszczenko Andriej
Wszystkie oferty od "JobWare L.T.D." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.