Niania zamieszkała w USA lub z otwartą wizą do USA (Floryda, Boynton Beach)
- 4000 $
- USA (Miami)
- 18-02-2025
8 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla kobietNiania zamieszkała w USA lub z otwartą wizą do USA (Rodzina z Ukrainy)
2 dzieci - 2 lata i 4 lata (chodzą do przedszkola do 15:00, wolny czas dla niani)
USA, Floryda, Boynton Beach
Grafik pracy: rozważane są różne opcje (ważne jest znalezienie dobrej niani na dłuższy czas)
Pracodawcy pokrywają koszty podróży i wyżywienia, zakwaterowanie w pokoju z młodszym dzieckiem
Wynagrodzenie: 4000-5000 dolarów miesięcznie
Podczas okresu próbnego (2-4 tygodnie) płatność wynosi 3000 dolarów
Obowiązki: opieka nad dwójką dzieci, organizowanie zajęć rozwojowych i twórczych z uwzględnieniem wieku dzieci, utrzymywanie codziennej rutyny: karmienie, spacery, zabawy, układanie do snu, kontrola bezpieczeństwa dzieci przez cały czas, lekkie obowiązki domowe związane z dziećmi (utrzymanie porządku w pokoju dziecięcym, pranie ubrań dziecięcych, przygotowywanie prostych posiłków dla dzieci), towarzyszenie dzieciom na zajęcia/doświadczenia (według potrzeb).
Wymagania: pobyt na terytorium USA lub posiadanie wizy, miłość do dzieci, doświadczenie w pracy jako niania przynajmniej 3 lata, poprawna mowa, profesjonalne podejście, staranność, empatia, umiejętność znajdowania wspólnego języka z dziećmi, umiejętność pracy w zespole z rodzicami, mile widziane wykształcenie pedagogiczne lub psychologiczne, brak strachu przed pływaniem w basenie/oceanie.
Tel:
067−170−14−34 (Viber, Telegram)
050−081−33−63 (WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25K
