Водитель с категорией C+E
- 9000 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
Wymagane doświadczenie
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyznВодитель с категорией C+E
Место работы: Разъезды по всей Европе, фирма находится в Гданьске.
Оплата: 80 евро в день (чистыми)
График работы:
- 6-8 недель в работе / 1-2 недели отдыха (гибкий график по договоренности)
Требования:
- Мужчины с гражданством Украины, Беларуси, Молдовы, Грузии, Армении
- Опыт работы на категории C+E от 1 года (меньше по предварительному согласованию)
- Навыки понимания польского языка
- Водительские права категории C+E с кодом 95 (или права категории C, выданные до 2009 года)
Если у вас нет кода 95, мы предоставим материалы для изучения, и после прохождения экзамена (онлайн) вы получите этот код в течение 1-2 недель.
Что мы предлагаем:
- Работа в логистической компании по транспортировке грузов на фуре с прицепом (тентовое покрытие)
- Современные автомобили RENO (с 2013 по 2023 года выпуска)
- Медицинская комиссия, страховка и рабочая одежда
- Возможность получения авансов
- Перспективы карьерного роста
- Оформление документов для продления побыта (карта, разрешения)
Необходимые документы:
- Водительское удостоверение категории C+E
- Карта водителя (можем помочь сделать)
- Карта квалификации водителя с кодом 95 (можем помочь оформить)
- Медицинская справка (поможем оформить)
- Психологическое заключение (поможем оформить)
- Актуальная виза или польские документы для выезда в ЕС
Оплата: Зарплата выплачивается 15-16 числа каждого месяца.
Контакты:
Вайбер / Телеграм: +48 452 879 547
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
