Operator wózka widłowego w magazynie papierosów Philip Morris
Miasto pracy i rejestracji - Kraków
Lokalizacja - Kraków
Mężczyźni, kobiety do 45 lat
Stawka 26.00-30.00 zł netto/godz
Zakwaterowanie 600 zł. Dla studentów 850 zł
Godziny pracy na miesiąc 168-200
Zadania:
Dział magazyn/produkcja:
• Przewożenie i załadunek palet na zamówienie. Zamówienia przyjmowane są
w języku polskim za pośrednictwem tabletu znajdującego się na wózku widłowym lub przez
komputer. Wymagana umiejętność czytania po polsku
• Magazyn jednopoziomowy (do 2 metrów). Jest też dział produkcji. Wymaga się dowiezienia palet
z towarami w określone miejsce zgodnie z instrukcją
• Ograniczona prędkość wózka do 8 km/godz.
• Brak kompletacji, tylko praca na wózku elektrycznym
Dział załadunku i rozładunku:
• Przewożenie palet.
• Rozładunek i załadunek ciężałek za pomocą wózka widłowego.
Szukamy kandydata z podstawowym poziomem języka polskiego, ale z doświadczeniem prowadzenia
wózka widłowego
Warunki pracy i zamieszkania:
Stawka - 26.00 zł/godz netto dla studentów do 26 roku życia - 30.00 zł/godz netto
Harmonogram pracy: Pn-Nd po 8 godzin. Jest możliwość pracy w nadgodzinach.
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
III 22:00-06:00
Godziny pracy na miesiąc - 168-200 godzin
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł
Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie 300 zł za pełny przepracowany miesiąc. Dla studentów
nie ma dodatkowej opłaty
• Ubrania robocze i obuwie wydawane są bezpłatnie.
Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące - 250 zł odliczane jest od wynagrodzenia
• Badania lekarskie - 250 zł odliczane od pierwszego wynagrodzenia
(testy psychologiczne) 80,00 zł płatne na miejscu.
Jeśli dostępne, nie ma potrzeby wykonywania
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety do 45 lat
• Posiadanie polskiego uprawnienia (UDT)
• Komunikatywna znajomość języka polskiego, umiejętność czytania i odpowiedzi (komunikacja z
brygadzistą przez telefon)
• Znajomość obsługi komputera
• Minimalne doświadczenie
Wszystkie oferty od "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 474
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.