Lider produkcji drobiu
Miejsce pracy - Gowidlino (60 km od Gdańska)
Zatrudnienie w Gdańsku
Mężczyźni do 50 lat
Stawka 26-30,50 zł/godz. netto
Miesięczna liczba godzin pracy: 180 - 240
Miesięczny koszt zakwaterowania 650 zł
Zadania:
• Drukowanie etykiet na produkty
• Kontrola pracy
• Sprawdzenie produktów zgodnie z fakturą
• Praca z komputerem
• chłodnia (+3°C)
WAŻNE: brak uboju!
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 26 zł/godz. netto, dla studentów - 30,50 zł/godz. netto.
Ważne: Zgodnie z krajowym programem podatkowym, stawka na godzinę po
przekroczeniu rocznego progu dochodu w wysokości 30 000 zł brutto wynosi: 23,00 zł/godz. netto.
• Harmonogram: pon.-pt. na zmiany, dwie soboty w miesiącu pracujące, pierwszy tydzień szkolenia 6-8
godzin.
I zmiana: 6:00-14:00 + w razie potrzeby produkcyjnej może być możliwość
pracy przez 10 godzin.
II zmiana: 14:00-22:00 + w razie potrzeby produkcyjnej może być możliwość
pracy przez 10 godzin.
• Średnia liczba godzin miesięcznie - 180 - 240 godzin.
• Zakwaterowanie: 650 zł/mc. Dom, 3-4 osoby w pokoju. Istnieje kilka opcji
zakwaterowania. Jedno mieszkanie znajduje się blisko pracy.
Drugie mieszkanie znajduje się 4,5 km od miejsca pracy. Jest autobus miejski i są
rowery przy zakwaterowaniu.
• Brak zwrotów za własne zakwaterowanie.
• Temperatura w produkcji +3/+5°C.
• Na zakładzie DARMOWY OBIAD CO 4 GODZINY.
• Odzież i obuwie robocze: wydawane codziennie, bezpłatnie.
• Zakład jest zainteresowany stałymi pracownikami. Wszystkim oferowane jest
złożenie wniosku o Kartę Pobytu.
• Ze studentów COSINUS pobiera się 100 zł miesięcznie za ubezpieczenie.
• Badania lekarskie: 350 zł od pierwszej wypłaty
Wymagania:
• Dobry wzrok.
• Brak wymaganego doświadczenia.
Wszystkie oferty od "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.