ТОЛЬКО ПОД НАШЕ ВОЕВОДСКОЕ ПРИГЛАШЕНИЕ, 13 злотых/час. Производство
- Договорная €
- Polska
Osoba kontaktowa: Ulia Efimenko
Magnetic Systems Technology, Kętrzyn. Производство осветительных приборов.
Предприятие, сайт - Magnetic Systems Technology-http://www.mstechnology.pl/
Видео-
Magnetic Systems Technology была создана на базе завода Philips Lightning Electromagnetic Ballasts в апреле 2011 года в результате выкупа акций. MST является эксклюзивным поставщиком для Philips электромагнитных балластов для ламп HID с маркой Philips в Е.
Работник линии по производству элементов для LED.
Город работы- Kętrzyn (Кентшин).
Пол- мужчины, женщины, семейные пары
Возраст- до 50 лет.
Ставка нетто в час - 13 злотых в час нетто.Выплачивается 2 раза в месяц - 1-го и 15-го числа.
График- работа 10-12 часов в день, 6 дней в неделю в две смены: 10:00 - 22:00, 22:00 - 10:00. Перерывы каждые два часа по 5 мин. и один 15 мин.
Проезд до, с работы- проживание в пешей доступности.
Условия проживания- предоставляется бесплатно, комнаты на 4-6 человек. Постельное бельё: можно взять с собой, по желанию постельное могут выдать - для этого разово необходимо заплатить кауцию (залог), которая возвращается после сдачи постельного белья.
.
Обязанности:
- Работа на автоматической/полуавтоматической линии по производству электронных компонентов для осветительных приборов.
- Работа с пневматическими и электрическими отвертками.
- Контроль качества выполняемой работы.
- Выполнение производственного плана.
- Соблюдение принципов охраны здоровья и безопасности.
Требования:
- Хорошее зрение.
- Хорошие мануальные навыки (не допускается дрожание рук)
- Опыт работы на производственной линии приветствуется.
- Готовность к сменной работе.
- Пользователем компьютером на среднем уровне.
- Работа с простыми инструментами.
Юлия Ефименко viber+38(095) 75 09 220, +38(096) 05 95 220,+38(093) 63 55 220
Сайт:www.visacenter-ukraine.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 866
Data utworzenia: 15.04.2019





