(Wiza pracownicza) Pakowacze i pracownicy magazynowi do PEPSI w Los Angeles!
- 4300 $
- USA (Los Angeles)
- 17-07-2025
Zostawiajcie odpowiedzi z numerem kontaktowym w Telegramie lub piszcie na Telegram @caseconsultingbot
Zostawiajcie odpowiedzi z numerem kontaktowym w Telegramie lub piszcie na Telegram @caseconsultingbot
Zostawiajcie odpowiedzi z numerem kontaktowym w Telegramie lub piszcie na Telegram @caseconsultingbot
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety i pary małżeńskie;
• Przedział wiekowy: od 18 do 60 lat;
• Znajomość języka nie jest wymagana;
Warunki pracy:
• Wynagrodzenie wynosi od 4000 do 4700 dolarów miesięcznie, plus premie;
• Płatność za nadgodziny (powyżej ustalonego normy) z dodatkiem 20% do stawki podstawowej;
• Harmonogram: 5-6 dni pracy w tygodniu, po 10-12 godzin dziennie;
• Wypłaty dokonywane są dwa razy w miesiącu.
Obowiązki:
• Kontrola jakości produkcji;
• Pakowanie i zamykanie towarów;
• Naklejanie etykiet i skanowanie kodów kreskowych;
• Oznaczanie daty produkcji;
• Sprawdzanie opakowań gotowych produktów.
Warunki mieszkaniowe:
• Pracodawca zapewnia darmowe zakwaterowanie w hostelach z zakwaterowaniem po 2 osoby w pokoju;
• Przytulne pokoje wyposażone w niezbędne naczynia i kuchenki mikrofalowe;
• Darmowy dostęp do Wi-Fi.
Praca odbywa się w pomieszczeniach produkcyjnych w temperaturze 17-19°C. Pracodawca zapewnia darmową odzież roboczą.
Zostawiajcie odpowiedzi z numerem kontaktowym w Telegramie lub piszcie na Telegram @caseconsultingbot
Zostawiajcie odpowiedzi z numerem kontaktowym w Telegramie lub piszcie na Telegram @caseconsultingbot
Zostawiajcie odpowiedzi z numerem kontaktowym w Telegramie lub piszcie na Telegram @caseconsultingbot
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.5K






