Uniwersalna ankieta pracownika na przydatność zawodową.
1) Nazwisko, imię, drugie imię.
2) Jaki wiek.
3) Obywatelstwo jakiego kraju, paszport UE.
4) Jakie prawo jazdy.
5) Jakie kategorie prawa jazdy.
6) Jakie doświadczenie i gdzie pracowaliście w Europie i WNP.
7) Czy macie rodzinę, dzieci.
8) Czy kandydat nie ma złych nawyków (alkohol, palenie).
9) Czy macie znajomość języka niemieckiego, angielskiego i innych języków.
10) Doświadczenie zawodowe i gdzie chcecie pracować, specjalność.
11) Cechy osobiste, uczciwość i odporność na stres.
12) Czy macie chęć pracować w europejskiej firmie i rozwijać karierę.
13) Wasze kontakty, e-mail, komunikatory, telefon komórkowy.
14) Skan waszych dokumentów, praw i dyplomów.
15) Krótkie informacje o waszym stażu pracy i doświadczeniu zawodowym.
Przesyłajcie wasze CV i list motywacyjny na nasz e-mail, lub do kontaktów.
Nasze wszystkie oferty pracy i usługi są bezpłatne.
Lista ofert pracy i usług znajdują się na stronach i zasobach.
https://eurabota.com/at/%c2%abjobsolutionseu%c2%bb-3949693/
https://eurabota.com/at/la-rondino-3914528/
https://euro-work.lp151.com/
Projekt Europraca, to platforma świadczenia usług doradczych w zakresie zatrudnienia (praca, obywatelstwo, mieszkanie, nauka, nieruchomości, usług prawnych, transport, medycyna, wsparcie wizowe, wsparcie psychologiczne i inne).
https://t.me/jobsolutionseu Praca, oferty, usługi, doradztwo, biznes.
https://t.me/internationalvisaeu Wizy, usługi, doradztwo, biznes.
Jeśli jesteście zainteresowani, prosimy o przesłanie warunków i możliwości współpracy. Rozważymy wszelkie możliwości współpracy.
Gwarantujemy niezawodność i poufność.
Z poważaniem,
Koordynator ds. Europy i krajów WNP
Władysław
Znajomość języka rumuńskiego, ukraińskiego, rosyjskiego
Viber- +37378930817
WhatsApp- + 37378930817
Telegram- + 37378930817
vladoffice1@gmail.com
Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "S+S LOGISTICS GMBH" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.