Logista - Szczecin
Płaca 4000-8500 zł (злотых) - TIRO

Szukamy Koordynatora Agencji pracy, który będzie odpowiedzialny za organizację i wsparcie pracowników oraz zapewnienie efektywnej komunikacji między pracownikami a klientami. Głównym obowiązkiem jest transport pracowników według harmonogramu, koordynacja ich pracy oraz wykonywanie zadań administracyjnych w wolnym czasie.

Harmonogram pracy: Swobodny grafik, podzielony na dwa bloki robocze

• Blok poranny:
• Dostarczenie pracowników do pracy do godziny 04:00.
• Powrót pracowników z pracy o 10:00.
• W przerwie pomiędzy tymi godzinami koordynator ma czas wolny na odpoczynek lub sprawy osobiste.
• Blok dzienny:
• Dostarczenie pracowników do pracy do godziny 15:00.
• Powrót pracowników z pracy o 19:00.
• W przerwie pomiędzy dostawą pracowników w drugim bloku koordynator może pracować na magazynie, koordynując pracę personelu, lub wykonywać zadania administracyjne zdalnie bądź z biura (według potrzeby kierownictwa).
• Sobota:
• Dostarczenie pracowników do pracy do godziny 06:00.
• Powrót pracowników z pracy o 10:00.
• Od 10:00 do 14:00 koordynator wykonuje pracę administracyjną.
• Po 14:00 – wolne.
• Niedziela: wolne.

Obowiązki:

1. Logistyka i obowiązki transportowe:

• Dostarczenie pracowników do pracy do godziny 04:00 i 15:00.
• Powrót pracowników z pracy o 10:00 i 19:00.
• Kontrola grafików i zapewnienie terminowego przewozu pracowników.
• Koordynacja transportu sprzętu lub innych niezbędnych rzeczy.
• Kontrola stanu technicznego pojazdu (stan techniczny, dokumentacja).
• Miesięczna inwentaryzacja pojazdów.

1. Koordynacja i zarządzanie personelem:

• Organizacja procesu zatrudnienia (dokumenty, instruktaż).
• Kontrola obecności i prowadzenie ewidencji czasu pracy.
• Pomoc pracownikom w rozwiązywaniu kwestii organizacyjnych.
• Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych, komunikacja z pracownikami w sprawach warunków pracy.
• Koordynacja pracy personelu na magazynie pomiędzy dostawami pracowników.

1. Koordynacja i komunikacja z klientami:

• Podtrzymywanie kontaktu z klientami (firmami-zleceniodawcami).

1. Działalność administracyjna:

• Prowadzenie niezbędnej dokumentacji (umowy, wnioski o zmiany).
• Prowadzenie comiesięcznej inwentaryzacji nieruchomości wykorzystywanej przez agencję.

Wymagania wobec kandydata:

• Wiek: od 24 do 40 lat.
• Znajomość języka polskiego na poziomie A2 (do komunikacji z pracownikami i klientami).
• Prawo jazdy (kategoria B i doświadczenie w prowadzeniu pojazdu).
• Gotowość do pracy w rozkładzie dziennym (przewozy poranne i wieczorne).
• Komunikatywność, organizacyjność, odpowiedzialność.
• Elastyczność i gotowość do podróży służbowych (w razie potrzeby).

Co oferujemy:

✅ Stabilne wynagrodzenie + premie.

✅ Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

✅ Bezpłatne zakwaterowanie.

✅ Samochód służbowy.

✅ Służbowy laptop i telefon.

✅ Przyjazną atmosferę i wsparcie w pracy.

✅ Rozwój kariery i możliwości rozwoju.
 

🔶W celu kontaktu: Viber / What's App / Telegram