PISAĆ NA VIBER, WhatsApp, telegram +48883628728
DIY Logistic Świebodzin
Adres i miasto pracy: Międzyrzecka 2A, Świebodzin
Działalność firmy: Firma DIY Logistic Services Polska Sp. z o.o. zlokalizowana w mieście Świebodzin, przy autostradzie A2 i autostradzie S3. Dostarczamy towary dla sklepów grupy OBI - wiodącej marki na europejskim rynku DIY. Magazyn o powierzchni 104 000 m2 mieści 140 000 miejsc paletowych. Codziennie obsługujemy około 150 ciężarówek, które transportują asortyment do Niemiec (główny klient), Austrii, Czech, Słowenii, Słowacji, Węgier, Włoch, Polski i Szwajcarii.
Stanowisko: pracownik magazynu.
Wymagania: prawo kategorii B lub UDT WJO II.
Płeć - mężczyźni
Wiek – 40
Doświadczenie zawodowe: nie wymagane
Język polski: znajomość języka polskiego na poziomie A2.
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy - Umowa Zlecenie
Stawka: 25,43 netto. Dodatkowo wszystkie godziny w danym miesiącu począwszy od 165 godziny są płatne według stawki 38,14 zł netto
Stawka dla młodzieży do 26 lat - 31,50 netto.
Wynagrodzenie wypłacane do 15 dnia każdego miesiąca.
Godziny pracy:
Zmiany:
Dwie zmiany: 6:00 do 14:00, 14:00-22:00. Praca od poniedziałku do piątku. Czasami sobota.
Przerwa 15 minut.
Zakwaterowanie zapewnione z opłatą za media 450 zł netto.
Jak dotrzeć do pracy: dojazd samodzielnie.
Obowiązki:
Głównie poruszają się na wózku: Toyota OSE 250, czasami LP200
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: napoje (kawa/herbata) za darmo. Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można podgrzać własne jedzenie.
Ubrania robocze zapewnione, a mianowicie - kamizelka i wygodne buty robocze
Wszystkie oferty od "PracaPoland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 23.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.