Do niemieckiej firmy „KTS Eduard Schott“, bez pośredników, bezpośrednio, pilnie poszukiwani kierowcy LKW z kategoriami C,CE.
Praca w rejonie Mannheim, południowe Niemcy.
O nas: Jesteśmy rodzinną firmą transportową, założoną w 2001 roku.
Nasi partnerzy: Metro, DACHSER, Krage, EDEKA, Kraftverkehr Nagel, Schenker.
Praca na ciężarówkach VOLVO, Mercedes, MAN. Tryb pracy - zgodnie z regulacjami pracy w Niemczech.
Praca kierowcy z cyfrowym chipem. Praca ze skanerem. Pomagamy w otwarciu konta w banku.
Buty robocze zapewniamy. Staż w zależności od doświadczenia, płatny urlop 21 dni w roku.
Znajomość niemieckiego pożądana, ale niekonieczna. Trasy od 120 do 250 km dziennie, czasem trzeba załadować lub rozładować samodzielnie samochód.
Wynagrodzenie 1800€ - 2100€ w niemieckiej firmie po naliczeniu podatków, w zależności od trasy, kategorii ciężarówki i chęci zarobku.
Jest możliwość zatrudnienia przez naszą firmę «UAB Personalas Europai Vilnius», tutaj kierowcy mają wynagrodzenie netto 1.900,00 - 2.100,00 euro.
Wymagania do zatrudnienia w naszej firmie:
— Obywatelstwo jednego z krajów UE (Unia Europejska) lub pozwolenie na pobyt w Niemczech
— Europejskie prawa jazdy kategorii C lub CE
— Posiadanie kodu 95 — chęć pracy i zarobku
— Motywacja i chęć do pracy
— Odpowiedzialność i dyscyplina pracy, brak szkodliwych nawyków.
Kontakty:
EU - Skype-vladca99/Viber- + 37378930817/WhatsApp / + 37378930817/ e-mail: vladoffice1@gmail.com - Wład - język rosyjski.
Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "S+S LOGISTICS GMBH" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.