ЖІНКИ, ЧОЛОВІКИ, ПАРИ !!! ВІЗИ , БІОМЕТРІЯ!!! ДЛЯ ПОГОДЖЕННЯ - УСІ РОЗВОРОТИ ЗАКОРДОННОГО ПАСПОРТА ( навіть чисті )
ФІЗИЧНІ ПРАЦІВНИКИ НА ВИРОБНИЦТВО КОПЧЕНОГО ЛОСОСЯ HANSEATIC
50 осіб ( чоловіки або жінки) віком до 55 р.
Город: Польща, Грудзьондз (Куяво-поморське воєводство);
Обов’язки: праця на сучасному підприємстві з переробки риби (коптіння тощо), пакування філе риб (різні види благородної риби) на конвеєрній установці.
температура в цеху кімнатна, всім процесам навчають.
ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ :
ВІДДІЛ ЗВАЖУВАННЯ: процес полягає в тому, щоб брати з конвеєрної стрічки філе копченого лосося, класти на ваги, доводити її до заданої бригадиром цифри і повертати на лінію. Переносити ящики чи рухати важкі предмети не потрібно. Усі процеси максимально автоматизовані і не потребують фізичної роботи .
ВІДДІЛ СВІЖОГО ЛОСОСЯ: НЕМАЄ ЧИЩЕННЯ, ПАТРАННЯ І ОБРОБЛЕННЯ ТУШОК
обробка свіжого лосося здійснюється машинним способом.
Процеси : обрізання плавників і животиків, видобування кісток спеціальними щипцями, соління свіжого лосося.
ВІДДІЛ УПАКОВКИ: упаковка в картони, маркування, стікерування, укладування на палети коробок з продукцією, дотримання чистоти на робочому місці.
Візи та біометрія. Відкриваємо візи під цю вакансію.
Робочий графік: в 2 зміни по 12 год., 6 днів на тиждень.
З/П: 15,30 злотих/год нетто( особам до 26 років - 16,26 зл/год.) Виплата зарплат на картку 10 числа місяця.
Житло безкоштовно, оплата комунальних – 350 злотих в міс з з/п.Проїзний абонементний квиток на міському транспорті 74 злотих.
Робочий одяг : на закладі видається щоденно чистий.
Договір підряду (umowa zlecenie).
Карантин: 10 днів, БЕЗКОШТОВНО
Wszystkie oferty od "Work service ukraine" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.