Разнорабочий на упаковку линз. Для семейных пар без опыта. 37 000 грн
- 34200 - 28600 hrn.
- Republika Czeska (Cieplice)
- 02-02-2022
Rodenstock - компания с многолетней историей, передовым опытом и неизменными семейными традициями. Этот бренд ассоциируется с высоким немецким качеством и безупречной продукцией. Изготовление линз и оправ для очков всегда являлось приоритетным заданием. С момента своего основания, с 1877 года, компания неизменно трудится над усовершенствованием оптических технологий, создавая уникальные модели.
Требуются женщины , мужчины и семейные пары до 55 лет. Работа физически легкая.
Город:
г. Клатови (Klatovy). -30 км от Пльзень
Официальное трудоустройство на основании разрешения с Биржи Труда ЧР согласно трудового договора.
Обязанности:
несложная работа с автоматизированным оборудованием (мойки, полировки линз ит. п); контроль качества, сортировка, упаковка готовой продукции.
Требования:
-Мужчины
-Женщины
-Семейные пары.
-До 55 лет.
-Виза 3-х месячная.
Оплата труда:
Ставка нетто за рабочий час 135-165 крон в час
Выплата зарплаты ежемесячно на банковскую карту
График работы:
Работа в две смены по 8-12 часов
Работа с понедельника по субботу (в субботу работа только по 8 часов).
Работа постоянная не сезонная.
Проживание:
Жилье работодателем обеспечивается жилье. Семейные пары проживают отдельно.
Стандартные условия
В комнатах до 4-х человек, семейные пары селят отдельно
Жилье находится в пешей доступности от места работы
Более подробная, бесплатная консультация: +380673648331 Алина, Viber.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
