Завод: Doosan Bobcat, Чехия, г. Добржиш
Прямой контракт с работодателем.
Открываем трудовую карту Чехии, на 2 года, за счёт работодателя Сварщик Mig/Mag CO2 (младший специалист)
Смены: 3 Базовая почасовая зарплата:
Вначале: 175 крон
Максимальная когда сотрудник полностью компетентен:
224 крон/час Брутто базовая почасовая зарплата
Общая месячная зарплата:
Вначале: 35 100 крон
Максимальная (когда сотрудник полностью компетентен):
42 600 крон
Сварщик Mig/Mag CO2 (старший специалист):
Смены: 3
Базовая почасовая зарплата:
В начале: 183 крон/ брутто
Максимальная когда сотрудник полностью компетентен:
224 крон/час Брутто
Общая месячная зарплата:
Вначале: 36 500 крон
Максимальная когда сотрудник полностью компетентен:
43 600 крон
Повышение зарплаты составляет 2 раза в год (в январе и июле). Надбавка по производительности: 4000 крон / ежемесячно
Бонус за выполнение года рабочего времени с 6 больничными днями: 10000 крон / год (4000 крон за 1 полугодие и 4000 крон за 2 полугодие, следующие 4000 крон, а оставшиеся 2000 крон составляют 10 000 крон на начало следующего года)
Надбавка за дневную смену: 6 крон / час
Надбавка за ночную смену: 20% от средней зарплаты брутто крон / час
Надбавка за переработку: 25% от средней заработной платы
Надбавка за смены в Субботу и Воскресенье: 40% от средней заработной платы + В критическое время может быть взнос + 400 крон в выходные
Проживание за счет работодателя на весь период контракта, в комнате два человека
Отпускные: согласно Трудовому кодексу 25 дней
(100% среднемесячной заработной платы)
Пособие на питание: работник платит 24,70 крон, а работодатель остальное в случае, если вы не пользуетесь субсидированным питанием, мы предоставим вам талоны на питание на сумму 70 крон
Вакансии и услуги бесплатные
Wszystkie oferty od "Big Ben Group UA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.