Открыт набор сотрудников на упаковку и сортировку электроники и аксессуаров Apple на складской комплекс. Работа подходит мужчинам, женщинам и семейным парам без обязательного опыта.
Обязанности:
Упаковка телефонов, планшетов, наушников, кабелей, зарядных устройств и аксессуаров.
Проверка товара на наличие внешних дефектов.
Сканирование штрих-кодов.
Комплектация заказов по накладным.
Маркировка коробок и подготовка продукции к отправке.
Поддержание чистоты на рабочем месте.
Условия работы:
График: 5–6 дней в неделю.
Смена: 8–10 часов.
Возможны дополнительные часы по желанию.
Работа в чистом, тёплом складском помещении.
Выдается рабочая форма.
Зарплата:
В среднем 3000–3500 $ в месяц с учетом переработок.
Выплаты стабильные, 1–2 раза в месяц.
Дополнительные часы оплачиваются отдельно.
Проживание:
Жилье предоставляется рядом с местом работы.
Комнаты на 2–3 человека.
Есть кухня, душ, стиральная машина, интернет.
Коммунальные услуги могут удерживаться частично из зарплаты.
Питание:
На территории есть столовая или зона для приема пищи.
Частично возможна компенсация питания в зависимости от смены.
Требования:
Возраст: 18–55 лет.
Ответственность, внимательность, аккуратность.
Без вредных привычек на рабочем месте.
Опыт не обязателен, обучение проводится перед началом работы.
Базовое знание английского или японского будет преимуществом, но не является обязательным.
Документы и виза:
Для работы требуется японская рабочая виза категории Specified Skilled Worker / Tokutei Ginou.
Кандидатам без готовых документов необходимо оформление рабочей визы через работодателя/партнёра.
Дополнительно:
Вакансия подходит для тех, кто ищет стабильную работу на складе с электроникой.
Официальное трудоустройство, сопровождение по документам, встреча по прибытии.
Вакансия и оформление не бесплатные.
Wszystkie oferty od "JPG Group Recruitment Ltd" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 24.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.