Читать до конца!
Заявки обрабатываются пн-пт с 09 до 20, сб и вс c 11 до 18.
!!!Если не дозвонились с первого раза, перезвоните!!!
Для официальной работы (складирование, фасовка, комплектация заказов, логистика, учёт, контроль) на продовольственных, промтоварных и оптовых складах коммерческого и промышленного назначения требуются квалифицированные складские работники:
Мужчины, женщины, семейные пары до 55 лет, (с достаточной физической выносливостью и состоянием здоровья).
Трудоустройство - официальное, контракт со шведской фирмой.
Опыт работы и наличие необходимых профессиональных навыков: - необязательно.
Знание английского/шведского языков: - начального уровня обязательно, желательно разговорный.
Зарплата: от 10 - 12 €/час (зависит от уровня опыта и знаний, а также – степени владения англ. языком), официальная.
Зарплата от 2200 до 2580 евро в месяц. Медицинское страхование
Место расположения и проживания: Стокгольм (в основном), Гетеборг, Евле, Уппсала, Боден.
График работы: 10-12 ч. в день.
Тип занятости: Полная занятость
Жильё (250-300 €/мес.) и питание за свой счёт. Хостел по 2-3 человека в комнате . Cемейные пары живут отдельно . Условия питания: На складе 1 раз кормят, остальное питание за свой счет.
олько легальное оформление! Работаем по договору. Оформляем приглашение, трудовой договор. Помогаем оформить разрешение на работу и национальную визу категории D в Швецию.
Оформление платное.
Есть вакансии в странах: Канада, Англия, Ирландия, Шотландия, Франция, Испания, Германия, Финляндия, Голландия, США, Южная Корея, прибалтийские страны и др.
Wszystkie oferty od "Immigration_365LLC" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 149.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.