Опекун для старших людей. 13,7 зл. Ж до 65. Варшава, Гданьск, Катовице
- 13,7 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
р-19**Опекун для старших людей
Город работы: Варшава, Краков, Катовице, Гданьск, и другие города по Всей Польше
Город приезда: Краков, Варшава, Катовице, Гданьск
Зарплата: 3100 зл/мес ( брутто ), 2100 зл/мес (нетто "чистыми на руки"). Перечисляют на карту в конце месяца
График работы: Работа в день. С Понедельника по Воскресенье
Проживание: Бесплатное. Проживание в доме пациента, опекун сам проживет в отдельной комнате.
Договор: Умова злеценя
Оформление карты побыта: Да
Обязанности: Опека старшими людьми (помощь в доме, в покупках продуктов.) Опекун(ка) не исполняет работу медсестры.
Рабочая одежда: Обычная одежда
Работодатель встречает
Требования:
-виза/безвиз(мин. 2 месяца визы или без виз и более.)
-можно без опыта работы
-опыт работыв опеке над старшими людьми приветствуется (можно опека над родственниками)
-польский язык на уровне понимания и умения ответить
-женщины до 65 лет
Условия:
-Фирма оплачивает все растраты за дорогу по Польше.
-Координатор предоставляет круглосуточную поддержку опекунам.
-Можно 1 раз сменить пациента.
-Предоставляется жилье на 10 дней обсервации - бесплатно, если к работе нужно будет приступить раньше, работодатель может организовать тест на covid19 на 7 день карантина, за счет работодателя. Жилье с отличными условиями. Питание во время обсервации - за счет работодателя.
-Для пересечения границы изготавливают все документы.
Тел/Вайбер: +38099 222 4846
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
