PRACOWNICY DO MAGAZYNU SPRZĘTU AGD BOSCH | POMOC W FORMALNOŚCIACH | miasto Drezno
- 2700-3000 €
- Niemcy (Drezno)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Dla Białorusinów
Для Казахов
Dla KirgizówPraca w Europie! Oficjalne zatrudnienie
Otwieramy wizę dla WNP
Zapraszamy do pracy w Niemczech
Zatrudnienie na podstawie umowy, stabilne wynagrodzenie, pomoc z zakwaterowaniem. Doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane!
W SPRAWIE PYTAŃ PISAĆ:
@dragonsunmanager telegram
whatsApp: +380 63 415 3486
Sokołow Dmytro
Wymagania:
️ mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie;
️ Wiek: 19―60 lat;
️ Z doświadczeniem i bez doświadczenia;
Obowiązki:
️ Kompletowanie zamówień gotowych produktów według listów przewozowych/skanerów;
️ Pakowanie sprzętu AGD do firmowych opakowań;
️ W razie potrzeby, dodawanie styropianu i innych materiałów;
️ Naklejanie etykiet, oznaczanie, skanowanie gotowych towarów;
️ Rozmieszczanie towarów w różnych działach magazynu;
️ Zbieranie wózkiem widłowym i rozmieszczanie w magazynie
Warunki płatności i harmonogram:
Stawka: 14€/godzinę;
50% dopłaty za nadgodziny;
100% dopłaty za pracę w niedzielę/święto. Miesięczna premia za jakość 350€;
Harmonogram: PN―PT: 8-godzinne zmiany (rano/dzień), bez nocnych; soboty dobrowolnie; w miesiącu 200―225 godzin; jest 30-minutowa przerwa obiadowa.
Oficjalne zatrudnienie;
Zakwaterowanie płatne: 200-220€ miesięcznie, komfortowe usługi, wyżywienie bezpłatne
Perspektywa podwyżki wynagrodzenia i awansu zawodowego;
Bezpłatne wydawanie odzieży roboczej, narzędzi;
W SPRAWIE PYTAŃ PISAĆ:
@dragonsunmanager telegram
whatsApp: +380 63 415 3486
Sokołow Dmytro
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
