Magazyn odzieży markowej i akcesoriów
Adres i miasto pracy: 62-023 Gądki
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieży.
Wymagania:
Doświadczenie: bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka: 4600 brutto.
Premie 250 brutto
Wypłata do 10. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany. W przypadku dużej ilości zamówień - praca po 12 godzin.
Przerwy - 30 minut
Zakwaterowanie
Zapewnione za darmo w mieście Poznań, ale z opłatą za media 100 zł.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony za darmo, zajmuje 20-30 minut. Przystanki i grafik można uzyskać od koordynatora lub rekrutera!
Obowiązki pracownicze:
Prace związane z wysyłką towarów, oznaczaniem odzieży, pakowaniem odzieży, sortowaniem odzieży. W magazynie są trzy działy.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można otrzymać bezpłatnie herbatę, kawę. Są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad można nabyć w cenie 3,5 zł. Można również przynieść i podgrzać swoje jedzenie.
Odzież należy zakładać swoją, dostępne są również wygodne buty robocze.
Przystanki skąd zabiera transport:
Wincenty - Kaponiera - AWF - Osiedle Lecha - Jagiellońskie - Szylinga - Ogrody - Dębiec - Orlen Górczyn - Polska (przy myjni) - Luboń/Szkoła - Koźmińska - Luboń/Ratajskiego - Kryształowa 8 - Ćmielowska (miejsce zamieszkania) – Naramowicka
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 582
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.