Lider przemysłu motoryzacyjnego – Żywiec
Miejsce pracy: Żywiec (80 km od Katowic)
Potrzebni: operatorzy maszyn bez doświadczenia zawodowego
Obowiązki:
Formowanie – mężczyźni wkładają gumowe węże do termoform, gdzie nabierają odpowiedniego kształtu (brak kontaktu z parą)
Montaż plastikowego zakończenia – kobiety wkładają rurki w imadła i łączą elementy za pomocą automatycznej maszyny
Owijanie elementów taśmą izolacyjną
Kontrola jakości – sprawdzanie elementów pod kątem integralności i ewentualnych wad
Hermetyczność – kontrola i oznaczanie gotowych wyrobów
Na produkcji:
Brak zapachu gumy
Czysto i komfortowa temperatura pracy
Wynagrodzenie 2025:
24 PLN NETTO / godzina – stawka zgodna z prawem (Polski Ład)
30,50 PLN NETTO / godzina – dla pracowników do 26 roku życia ze statusem studenta
+1 PLN / godzina – dodatek za własne mieszkanie
Rodzaj umowy: umowa zlecenie
Grafik pracy:
Pierwsze 5 dni – szkolenie (po 8 godzin) ⏳
Po szkoleniu można wybrać 8 lub 12 godzin dziennie
Po 8 godzin:
1 zmiana: 5:50 – 13:50
2 zmiana: 13:50 – 21:50
3 zmiana: 21:50 – 5:50
Po 12 godzin:
1 zmiana: 5:50 – 17:50
2 zmiana: 17:50 – 5:50
Strój roboczy:
BEZPŁATNIE – całe ubranie robocze (oprócz koszulek)
Koszulka – 20 PLN
Zakwaterowanie:
18 PLN / doba (potrącane z wynagrodzenia)
2-3 osoby w pokoju, dla par – osobne pokoje
Przy zakwaterowaniu trzeba mieć własną pościel (koce i poduszki są zapewnione)
Dojazd do pracy:
W zasięgu pieszym lub lokalnym transportem
Wymagania:
Chęć do pracy minimum 3 miesiące
Wiek do 55 lat
Zalety oferty pracy:
Praca w pięknym kurorcie (jeziora, góry)
Komfortowe zakwaterowanie – osobne pokoje dla par
Czysta praca – pracownicy pracują w białych fartuchach
Tania stołówka z pełnym wyżywieniem
Interesujące zadania – nie tylko jedna monotonna operacja
⏳ Możliwość wyboru grafiku – 8 lub 12 godzin dziennie
Gotowi do pracy? Zostawcie zgłoszenia!
Wszystkie oferty od "RalenGroupBB" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.