Jedno z największych centrów w polskim regionie, w ramach swojej działalności oferuje kompleksowe usługi logistyczne, związane z magazynowaniem i obsługą różnych towarów, od kubków po stoły ogrodowe.
Adres i miasto pracy: 55-011 Siechnice
Stanowisko: Pracownik w magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, mile widziane doświadczenie ze skanerem/komputerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,69 netto/godzina. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godzina
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu w zależności od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6, 22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Ilość godzin w miesiącu: 168-240 godzin w miesiącu zależności od procesu
Przerwy - dwie po 15 minut. Możliwość na papieros.
Praca z elastycznym grafikiem
Zakwaterowanie:
Zapewniane bez opłat, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatek za swoje mieszkanie 250 zł netto
Jak dostać się do pracy: w zależności od lokalizacji zamieszkania zapewniony jest autobus pracowniczy lub można dojechać komunikacją miejską.
Obowiązki pracownika:
Kompletacja i przygotowanie towarów do wysyłki w formie przesyłki. Sprawdzanie stanu i jakości towaru. Uzgadnianie braków.
Pracownicy głównie jeżdżą wózkami transportowymi i zbierają zamówienia ze skanerem. Towary o różnych gabarytach, jak kubki czy stoły ogrodowe. Po zebraniu zamówienia, dostarczają je na linię pakowania. Mężczyźni również pracują przy pakowaniu towarów, przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest płatne według standardowej stawki.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, w szczególności - koszulka, spodnie, wygodne buty robocze, ciepła bluza i kask.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy Ci inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 67
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.