Praca w magazynie logistycznym w Łozenica (Polska)
Stanowisko: Pracownik magazynu
Lokalizacja: Łozenica, Polska
Typ umowy: Umowa o Pracę
Wymagania:
Płeć: mężczyźni i kobiety
Doświadczenie zawodowe: nie jest wymagane, ale konieczna umiejętność obsługi komputera
Znajomość języka polskiego: na poziomie komunikatywnym, znajomość alfabetu łacińskiego
Obywatelstwo: Ukraina, Białoruś, Mołdawia
Warunki pracy:
Wynagrodzenie:
• Stawka: 28,44 zł/godz. (brutto)
• Premie: do 15% dodatkowo miesięcznie (5% za jakość, 5% za efektywność, 5% za frekwencję)
• Wypłata wynagrodzenia – do 10 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
• Praca na 2 zmiany:
– I zmiana: 06:00 – 14:15
– II zmiana: 14:15 – 22:30
• 5 dni roboczych w tygodniu (pon-pt), 8 godzin dziennie
Zakwaterowanie:
• Zapewnione zakwaterowanie z wszystkimi wygodami – 600 zł/mies.
• Brak dodatku na własne mieszkanie
Transport do pracy: bezpłatny autobus pracowniczy
Obowiązki:
• Kompletacja, pakowanie i wysyłka zamówień
• Przyjmowanie i umieszczanie towaru w magazynie
• Sprawdzanie towaru zwróconego pod kątem integralności i obecności metek
• Obsługa działu zwrotów
• Praca z urządzeniami elektronicznymi (skaner, komputer)
• Utrzymanie porządku na stanowisku pracy
Asortyment towarów:
_Odzież, obuwie, biżuteria, akcesoria, przedmioty dekoracyjne do domu
Dodatkowe korzyści:
Udogodnienia w magazynie: przebieralnia z szafkami, prysznice, kuchnia, stołówka, miejsca do palenia
Bezpłatne posiłki (obiady 4 razy w tygodniu: pon, śr, czw, pt)
Opieka medyczna Medicover
Karta Multisport (za symboliczną opłatą)
Bezpłatna odzież i obuwie robocze
p s
Wszystkie oferty od "ФОП Белоусов Олег Владимирович " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.