Водитель цельнометаллического буса по ЕС
- 2500 $
- Polska (Biała Podlaska)
Bez doświadczenia
Stała praca
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentówРАБОТА НА ТЕРРИТОРИИ ЕС
Компания FASTGUYS ищет молодого, энергичного водителя для работы на цельнометаллическом бусе по Европе. Наша динамично развивающаяся компания предлагает современный автопарк, достойное вознаграждение и отличные условия труда. Вы работаете в молодом, сплочённом коллективе, где можете рассчитывать на поддержку диспетчеров, доступных 24/7.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
КОМФОРТНЫЙ И СОВРЕМЕННЫЙ АВТОПАРК
Работа на новых цельнометаллических бусах Mercedes Sprinter и Renault Master со встроенным спальным местом.
Предоставляем: рабочий телефон, топливные карты.
ДОСТОЙНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА + ПРЕМИИ (бонусы/премиальные от 20-и до 100 евро)
Ставка от 250 zł netto/день (для кандидатов без опыта работы по ЕС) и выше (в зависимости от продолжительности сотрудничества).
280 zł netto/день для кандидатов с опытом по ЕС, подтверждённым документально (рекомендация с прошлого места работы, договор).
ТРЕБОВАНИЯ:
Возраст: от 22-х до 40-а лет (желательно).
- права категории B;
- приветствуется опыт работы в международных перевозках, наличие действующих визы, КП;
- готовность работать в сменном режиме;
- ответственность и пунктуальность;
- желание учиться и развивать свои навыки.
Как подать заявку:
Заинтересованные лица могут связаться с нами по телефону +48 605 730 990 (WhatsApp, Viber, Telegram).
Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
