Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pracownik do pakowania ryb.
Obowiązki:
- praca przy linii, proste procesy pakowania filetów łososia oraz plastry wędzonego i lekko solonego łososia;
- kontrola jakości opakowań;
- pakowanie do kartonowych pudełek;
- kompletacja pudełek na palety;
- utrzymanie czystości i sprzątanie miejsca pracy na koniec zmiany.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— można bez doświadczenia zawodowego;
— znajomość języka polskiego;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: od 23 do 24,20 zł/godz. netto (w zależności od przepracowanych godzin w miesiącu), dla studentów – 30,50 zł/godz. netto.
Grafik: Pon. – Sob. po 8 godzin w dwóch zmianach, przy dużym obciążeniu zakładu zmiany mogą być trwające 10 - 12 godzin, płatna przerwa 25 minut. Zmiany: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00.
Dodatkowe informacje: umowa: Umowa zlecenia (płacimy ZUS, podatki). Czysta hala z kantyną i szatniami, w komfortowej temperaturze do +15°C. Szatnie z szafkami zamykanymi na klucz. Zapewniamy odzież roboczą i obuwie. Bezpłatny obiad i gorące napoje.
Przed rozpoczęciem pracy wszyscy pracownicy przechodzą: badanie lekarskie - 150 zł odliczane z pierwszego wynagrodzenia, książeczka sanitarna - 180 zł odliczane z pierwszego wynagrodzenia. Podczas pracy nie można korzystać z telefonu.
Zakwaterowanie: 500 zł miesięcznie, niedaleko od miejsca pracy.
Miejsce pracy: Gdynia (Hutnicza 22, 81-061 Gdynia).
Mój Viber/WhatsApp/tel. +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.