Produkcja akumulatorów do samochodów i maszyn. Praca głównie na maszynach - zarządzanie procesami.
Adres i miasto pracy: 39-300 Mielec
Stanowisko: Operator pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w produkcji minimum 3 miesiące.
Język polski: znajomość polskiego na poziomie A2
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/h. Stawka dla studentów - 30.50 netto/h
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Praca 2/2, po 12 godzin, na dwie zmiany (6-18;18-6). Na każdym dziale pracownik otrzymuje indywidualny grafik.
Przerwy - pierwsza 20 minut, druga - 15 minut
Zakwaterowanie: zapewnione, opłata 700 zł. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, do wykorzystania w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: pieszo z miejsca zakwaterowania do pracy około 10-15 minut. Można również dojechać samodzielnie transportem publicznym. Przystanki można otrzymać u koordynatora projektu podczas zakwaterowania i przy rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Praca 12 godzin w masce i rękawiczkach.
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Cena gotowych obiadów - do 20 zł. Jest dofinansowanie w wysokości 10 zł dziennie (wszystko, co do 10 zł - za darmo)
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze, maska i rękawiczki.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my zapewnimy ci pełną konsultację lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 371
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.