Pracownik produkcyjny akumulatorów/Mielec
- 4700 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
2 obserwującychProdukcja akumulatorów do samochodów i maszyn. Praca głównie na maszynach - zarządzanie procesami.
Adres i miasto pracy: 39-300 Mielec
Stanowisko: Operator pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w produkcji minimum 3 miesiące.
Język polski: znajomość polskiego na poziomie A2
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/h. Stawka dla studentów - 30.50 netto/h
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Praca 2/2, po 12 godzin, na dwie zmiany (6-18;18-6). Na każdym dziale pracownik otrzymuje indywidualny grafik.
Przerwy - pierwsza 20 minut, druga - 15 minut
Zakwaterowanie: zapewnione, opłata 700 zł. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, do wykorzystania w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: pieszo z miejsca zakwaterowania do pracy około 10-15 minut. Można również dojechać samodzielnie transportem publicznym. Przystanki można otrzymać u koordynatora projektu podczas zakwaterowania i przy rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
- Obsługa maszyn i urządzeń po szkoleniu, kontrola jakości produktów, utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
- Wypełnianie dokumentacji dotyczącej przebiegu pracy maszyn i urządzeń, zgłaszanie usterek maszyn i urządzeń.
Dodatkowe informacje:
Praca 12 godzin w masce i rękawiczkach.
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Cena gotowych obiadów - do 20 zł. Jest dofinansowanie w wysokości 10 zł dziennie (wszystko, co do 10 zł - za darmo)
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze, maska i rękawiczki.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my zapewnimy ci pełną konsultację lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 377
