Виробництво акумуляторів для автомобілів і техніки. Робота в основному на машинах - управління процесами.
Адреса і місто роботи: 39-300 Мелець
Посада: Оператор різноробочий на виробництві
Вимоги:
Досвід роботи: досвід роботи на продукції мінімум 3 міс.
Польська мова: знання польської на рівні А2
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 24.60 нетто/год. Ставка для студентів - 30.50 нетто/год
Премії відсутні. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
Робота 2/2, по 12 годин, у 2 зміни (6-18;18-6). На кожному відділі працівник отримує індивідуальний графік.
Перерви - перша 20 хвилин, друга - 15 хвилин
Проживання: надається, оплата 700 зл. Додаткова оплата за власне житло - 150 зл нетто, на карту якої можна розрахуватися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: пішки від місця проживання до роботи від 10-15 хвилин. Також можна добиратися транспортом самостійно. Зупинки можна взяти у координатора проекту при заселенні та виході на роботу.
Обов'язки працівника:
Додаткова інформація:
Робота 12 годин у масці та рукавичках.
Навчання проводиться під час роботи.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12зл). Ціна готових обідів - до 20зл. Є додаткове фінансування в розмірі 10зл на день (все, що до 10зл - безкоштовно)
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани і комфортні робочі черевики, маска та рукавички.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері, і ми проведемо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії від "JL Agency Алексей" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 371
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.