Упаковщик салфеток Zewa. Высокая ставка. Бесплатная вакансия. Работа в Польше.
Все процессы соответствуют лучшим мировым стандартам. Мы ведем полное сопровождение на всех этапах оформления и трудоустройства, как в Украине так и в Польше. Нужны люди с желанием не плохо заработать! Работодатель оплату за жилье берет на себя.
Контактные данные для связи:
+380-96-599-55-91 – Мобильная связь;
+380-96-599-55-91 – Viber.
УСЛОВИЯ:
- Среднюю ставку в размере 15.30 злотых/час нетто;
- Для сотрудников до 26 лет ставка 18:30;
- 2 отпускных дня в месяц которые оплачиваются как полный рабочий день;
- премии за пунктуальность;
- возможность брать сверхурочные;
- График работы 8- 12 часов 5-6 дней в неделю;
Проживание:
· Полностью бесплатное жилье;
· Семейные пары проживают вместе;
· Квартиры, дома. До 2км расстояние.
ОБЯЗАННОСТИ:
1) Контроль качества продукции;
2) Сортировка по категориям;
3) Упаковка и подготовка товаров к отправке.
Важно! Работа физически не сложная. Без резких запахов и вредных факторов.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
✓ Бесплатно предоставляется рабочая форма;
✓ Работодатель покрывает расходы на трансфер;
✓ Есть бесплатный комплексный обед (первое и второе).
Наша компания подберет работу в таких городах как: Варшава, Краков, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданьск, Быдгощ, Люблин, Белосток, Катовице, Гдыня, Ченстохова, Радом, Сосновец, Торунь, Кельце, Жешув, Гливице и других городах Польши
Контактные данные для связи:
+380-96-599-55-91 – Мобильная связь;
+380-96-599-55-91 – Viber.
Описание вакансии Работа в Польше | от 1000 - 1500 $ | для мужчин в Польше | для женщин в Польше | для семейных пар в Польше | Бесплатное проживание | Без ночных смен | Карьерный рост | Оформление карты побыта | на заводе | на складе | без опыта | без знания языка | без посредников Требуются упаковщик, сортировщик, оператор, разнорабочий, рабочий, сотрудник в Польшу на производство
Wszystkie oferty od "EuroGroup 1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 314
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.