Склад одежды
Оформление в г. Познань, работа в Зеленой Гуре (150 км от Познани)
Вид работы:
-работа на складе одежды со сканером
-распределение товара по размерам и цветам
-НЕ тяжелая работа с возвратом товара Zalando (на склад приходят коробки с одеждой и необходимо проверить ее на наличие брака и тд)
-прием и сбор одежды, комплектация заказов
Требования:
-женщины, мужчины, пары до 50 лет (старше прошу оговаривать)
-виза/биометрия минимум 3 месяца
-без опыта работы и знания польского языка
-базовое знание ПК
-для мужчин желательно наличие прав кат б, но не обязательно
Условия:
-ставка – 18.30 зл брутто (13.78 зл нетто), ставка до 26 лет +1 зл; в дальнейшем возможны премии при хорошей работе
-ставка для студентов стран СНГ – 18.30 зл нетто
-график работы: с пн по пт в 3 смены (05.30-13.30, 14.00-22.00, 01.30-13.30), есть возможность брать дополнительные часы и работать по сб и вс;
-работа в помещении при комнатной температуре, хорошие условия труда и коллектив; есть столовая со всем необходимым
Каждый ВТ и ЧТ выдаются бесплатно фрукты
Предоставляются бесплатные онлайн-курсы польского языка
Жилье – 300 зл в месяц
Спецодежда выдается; если работник не отработает 3 месяца, стоимость спецодежды (400 зл) высчитывается с последней зп
Медосмотр до 250 зл (высчитывается с зп)
Легализация:
Карта побыту – да
+380505059220 ( Viber, WhatsApp, Telegram)
Больше вакансий в группах:
Вступайте в сообщество WORK&JOBS https://invite.viber.com/?g2=AQBNZu%2FkO6ofm0maUHn89c9h5VySb46k%2F8WU9wWlmW5sXe0pzL%2F5c%2FY8ANXIoa%2FW в Viber
https://www.facebook.com/groups/337983897076205/
Wszystkie oferty od "LIDER" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.