Производство спойлеров для грузовиков
Зарплата:2300-2700 злотых/месяц 12 злотых/час (первые два месяца, на время обучения), после 13 злотых/час.
Вид договора: Умова злецения
График работы: Работа в две смены +иногда субботы. на момент обучения работа по 8 часов , для тех кто хорошо работает могут давать больше часов.Есть перерыв 30 мин.
Проживание:150 злотых/месяц ,комнаты на 2,3,4,5 человека — все условия.
Обязанности:
На этом заводе так же делают части корпуса для PORSCHE и Яхт. Есть два цеха в которых выполняют следующие работы: Работа по производству поддонов и горшочков для цветов и растений. Работа по производству пластиковых навесных частей для грузовых автомобилей. Мастербригадир определяет в какой цех работник пойдет работать,в зависимости от того,где больше заказ(больше работы). Работа связана с контактом с растворителем , с живицей, со стекловолокном (формирование форм деталей) и пылью от зачистки изделий,присутствует специфический запах ацетона.
Питание:за свой счет
Оформление карты побыта: да,после 1-2 месяцев можно делать воевудские и подавать на карту побыта
Требования:
— мужчины
— понимание польского языка (хорошо,если человек уже был в Польше)
— возраст до 45 лет!
— рабочая виза минимум 4-4,5 месяцев.
— опыт не требуется
Место работы:Злавещ Велка (Zławieś Wielka)
Город приезда:Быдгощ (Bydgoszcz)
Оказываем помощь в оформлении польской рабочей визы категории D.
www.jobpost.com.ua
work.rabotavpolshe@gmail.com
+38 (050) 772-19-82 (Viber) (Telegram)
+38 (063) 617-65-41
+38 (068) 211-68-59
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 694
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.