Praca jako kierowca wózka widłowego w ciepłym magazynie firmowym we Włocławku
- 7200 zł (złotych)
- Polska (Włocławek)
Z zakwaterowaniem
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Pilna praca
Praca na podstawie karty pobytu
Praca jako kierowca wózka widłowego w ciepłym magazynie firmowych ubrań!
Bezpłatne formalności: żadnych kosztów na dokumenty!
Miasto: Włocławek (60 km od Torunia)
Wymagania: mężczyźni, kobiety i pary.
Stawka 26,00-25,50 zł/godz netto – studenci 31,50 zł/godz netto
Obowiązki:
- Praca na niskopoziomowym wózku widłowym: rozmieszczenie i przemieszczanie towarów w magazynie.
- Dokładne układanie towarów
- Sortowanie i przygotowywanie towarów do wysyłki.
Wymagania:
Posiadanie prawa jazdy lub uprawnień UDT.
Warunki:
- Przytulne mieszkanie: po 3-4 osoby w pokoju (koszt 550 zł/miesiąc), za własne mieszkanie dodatek +2 zł do stawki za każdą przepracowaną godzinę.
- Na terenie magazynu znajduje się stołówka z dobrymi cenami!
- Bezpłatny dojazd do/z pracy, dla pracowników z własnego mieszkania - 150 zł/miesiąc
- Ubezpieczenie zdrowotne. Dbamy o twoje zdrowie!
- Pomoc w ojczystym języku: koordynatorzy mówią po ukraińsku i rosyjsku!
- Typ umowy – umowa zlecenia.
- Pomoc w załatwianiu karty pobytu oraz zezwolenia wojewódzkiego (typ A).
Grafik pracy:
Od 4 do 6 dni w tygodniu, zmiany po 8-12 godzin (są nocne), dni wolne ruchome. 200-280+ godzin pracy w miesiącu. Grafik może się zmieniać w zależności od obciążenia magazynu – od 4 do 6 dni w tygodniu, od 8 do 12 godzin zmiana
Wynagrodzenie:
Korzystna stawka: 25,50 - 26,00 zł/godz netto Studenci: 31,50 zł/godz netto! W miesiącu może dochodzić do 8000 zł netto!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
